劳动合同到期忘记续签的补救方法如下:1、用人单位应在一个月内补签劳动合同;2、超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付二倍工资;...
法律分析:劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不...
法律主观:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不...
法律主观: 你好,劳动合同期满公司不续签可不可以申请经济补偿,会有三种情形: 1. 用人单位和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同, 终止劳动合同 的,有经济补...
劳动合同到期忘记续签的补救办法是:1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。根据《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
法律分析:企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。...
法律分析:劳动合同到期未续签处理办法:1,用人单位不续签的:(1)用人单位应在一个月内补签劳动合同。(2)用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。(3)用人单位支付劳...
法律分析:劳动合同到期不续处理方法:(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
如果劳动合同到期了没有续签,员工还继续工作得,可以要求公司在工作得第二个月起支付员工每月二倍工资。因为一般合同到期了,公司应该立即与员工进行续签,没有续...
劳动合同到期公司不续签的处理方法如下:1、劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续;2、如果存在...
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