事假最多可以请几个月_事假最多可以请几个月

事假最多可以请几个月8月21日，九派新闻从大庆网络问政平台“百湖民声”获悉，近日，有网友反映，其因请半个月事假被公司辞退。该网友介绍，其于7月12日因家里有事需请假半个月，但公司只批三天假。“我有和公司领导沟通，公司领导没有明确说给假，我也和领导说不能上班。”该网友表示，请假第5天，公司主后面会介绍。

事假最多可以请几天“我请了5月6日到20日的事假，按照公司要求填写的工作交接表，领导也在OA系统中准了假。可我没想到因为这次请假，公司就不发我工资了。”等我继续说。 明显是错误的，“至于公司提到了风险问题，如果因为员工离职的行为公司造成了损失，公司可以另外主张，但这不能成为拖欠工资的理由。

事假最多可以请多久公司请事假有天数要求吗…我在公司工作8年，最后换来的是在我家庭困难、需要我的时候以旷工为由辞退我，我非常不解！以下是这些日子医院开具的单据，请您过目。”郭某回复称：“李兴：从公司的角度按照公司制度办。从个人的角度，有什么困难可以找我单聊。”职工不从返岗要求遭遇小发猫。

事假最多可以请多少天连续请了37天事假，最终还要请，单位不批准。这个男子实在是有必须得请假的原因，结果单位把他开除了，男子不服，起诉到法院，最终法院给予判决，单位是非法开除，要赔给这个男子接近10万人民币的赔偿。请假时间确实有点长，但是事发有因，单位为什么不能做的更有人情味一点呢？北京一是什么。

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事假最多可以请多长时间公司请事假有天数要求吗…我在公司工作8年，最后换来的是在我家庭困难、需要我的时候以旷工为由辞退我，我非常不解！以下是这些日子医院开具的单据，请您过目。”郭某回复称：“李兴：从公司的角度按照公司制度办。从个人的角度，有什么困难可以找我单聊。”职工不从返岗要求遭遇说完了。

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事假最多可以请多久一年内据报道，一名男子连休37天事假被公司开除后将公司告上法庭。据悉，该男子因照料生病的家人，在两个月内连休了37天，其中未获批准的请假记录为10天。此后，公司以旷工为由将其解聘。天眼查App显示，涉事企业北京卡森汽车服务有限公司成立于2011年2月，法定代表人为郭学荣，注册资小发猫。

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事假最多可以请几年目前我国法律法规对事假没有强制性的规定，因此，事假的管理一般遵从用人单位与员工签订的劳动合同或用人单位的规章制度。虽然您提交了《事假审批单》但用人单位根据实际生产经营需要未批准，您又擅自离岗且经提醒不按时到岗，可以被认定为旷工。劳动合同法第三十九条规定，劳说完了。

事假最多可以请假几天近日，有媒体公布了一起涉劳动纠纷案例：北京一员工因连休37天事假被公司以旷工为由开除。法院认为，李兴(化名)在3名至亲相继患病、妻子分娩的情况下，向公司请休事假既是履行法定职责的需要，亦是遵守人伦道德的体现，判决公司应支付补偿金87679.04元。涉事公司系宝马MINI经销商好了吧！

事假最多可以请假多久2月28日上午10时，娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后的追思仪式将在杭州娃哈哈集团有限公司下沙基地举行。一位娃哈哈前员工发布与宗庆后的合影吊唁。他叫武海明，在娃哈哈集团工作期间，因2013年岳父生病请了4个月事假没上班，公司却坚持每月发5000元左右的工资，年末还给他发是什么。

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近日，有网友通过黑龙江大庆市网络问政平台“百湖民声”反映，其因请半个月事假被公司辞退。该网友写道，其在新玛特二楼某店工作，7月12日因家有事需请假半个月，但店铺只批3天假。和公司领导沟通后，公司领导没有明确说给假，其也和领导说不能上班。请假第5天时，公司主管发信息询说完了。